In Romania, anul 2025 oferă 17 zile libere. Din cele 17 zile libere de sarbatori legale din 2025, vom observa că:
- 13 zile libere sunt in timpul saptamanii (luni pana vineri).
- 4 zile libere sunt cu zilele de weekend (sambata și duminica).
Zile Libere Legale 2025
Zilele libere din 2025 marcate prin sarbatori legale sunt urmatoarele:
- Zile libere ianuarie 2025 – 5 zile (1 ianuarie, 2 ianuarie, 6 ianuarie, 7 ianuarie, 24 ianuarie)
- Zile libere aprilie 2025 – 3 zile (18 aprilie, 20 aprilie, 21 aprilie)
- Zile libere mai 2025 – O zi (1 mai)
- Zile libere iunie 2025 – 3 zile (1 iunie, 8 iunie, 9 iunie)
- Zile libere august 2025 – O zi libera (15 august)
- Zile libere noiembrie 2025 – O zi (30 noiembrie)
- Zile libere decembrie 2025 – 3 zile (1 decembrie, 25 decembrie, 26 decembrie)
Calendar Sarbatori Legale 2025
| Data | Sărbatoare | Ziua Săptamânii |
|---|---|---|
| 1 ianuarie | Anul Nou | Miercuri |
| 2 ianuarie | A doua zi după Anul Nou | Joi |
| 6 ianuarie | Boboteaza | Luni |
| 7 ianuarie | Sfântul Ioan Botezătorul | Marți |
| 24 ianuarie | Ziua Unirii | Vineri |
| 18 aprilie | Vinerea Mare | Vineri |
| 20 aprilie | Paștele Ortodox | Duminică |
| 21 aprilie | A doua zi după Paște | Luni |
| 1 mai | Ziua Muncii | Joi |
| 1 iunie | Ziua Copilului | Duminică |
| 8 iunie | Rusalii | Duminică |
| 9 iunie | A doua zi de Rusalii | Luni |
| 15 august | Sfânta Maria | Vineri |
| 30 noiembrie | Sfântul Andrei | Duminică |
| 1 decembrie | Ziua României | Luni |
| 25 decembrie | Crăciunul | Joi |
| 26 decembrie | A doua zi de Crăciun | Vineri |
Zile Lucratoare 2025
Pentru a înțelege mai bine câte zile lucrătoare există în 2025, folosim o formulă simplă:
- 365 zile calendaristice: Anul 2025 nu este un an bisect, având 365 de zile în total. Aceasta include toate cele 12 luni ale anului.
- 13 zile libere lucrătoare: În 2025, există 17 zile libere, însă doar 13 dintre acestea sunt în timpul săptămânii lucrătoare (luni până vineri).
- 104 zile de weekend: Având în vedere că există 52 de săptămâni într-un an, cu două zile de weekend în fiecare săptămână (sâmbătă și duminică), rezultă un total de 104 zile de weekend.
Câte zile lucrătoare sunt în 2025?
Din 365 de zile, 248 sunt lucrătoare și 117 sunt libere.
Calendar Zile Lucratoare 2025
| Luna | Zile | Lucrătoare |
|---|---|---|
| Ianuarie | 31 | 18 |
| Februarie | 29 | 20 |
| Martie | 31 | 21 |
| Aprilie | 30 | 20 |
| Mai | 31 | 21 |
| Iunie | 30 | 20 |
| Iulie | 31 | 23 |
| August | 31 | 20 |
| Septembrie | 30 | 22 |
| Octombrie | 31 | 23 |
| Noiembrie | 30 | 20 |
| Decembrie | 31 | 20 |
| Total | 366 | 248 |
Zile Libere 2026
- 12 zile libere sunt in timpul saptamanii (luni pana vineri).
- 5 zile libere sunt cu zilele de weekend (sambata și duminica).
Zile Libere Legale 2026
- Zile libere ianuarie 2026 – 5 zile (1 ianuarie, 2 ianuarie, 6 ianuarie, 7 ianuarie, 24 ianuarie)
- Zile libere aprilie 2026 – 3 zile (10 aprilie, 12 aprilie, 13 aprilie)
- Zile libere mai 2026 – 2 zile libere (1 mai, 31 mai)
- Zile libere iunie 2026 – O zi libera (1 iunie)
- Zile libere august 2026 – O zi libera (15 august)
- Zile libere noiembrie 2026 – O zi libera (30 noiembrie)
- Zile libere decembrie 2026 – 3 zile (1 decembrie, 25 decembrie, 26 decembrie)
În cursul anului 2026, coincidența face ca a doua zi de Rusalii să coincidă cu Ziua Copilului.
Ce Înseamnă Zile Libere Plătite?
Zilele libere plătite reprezintă perioade în care angajatul are dreptul să se odihnească fără a-și pierde venitul. În România, aceste zile includ sărbătorile legale, concediul de odihnă și alte situații precum concediul medical. Legea muncii stipulează că angajatorii sunt obligați să plătească salariaților veniturile pentru aceste zile, asigurând astfel stabilitate financiară în timpul repausului.
Câte Zile Libere se Acordă la Căsătorie?
Căsătoria este un moment special în viața fiecărui individ, iar legislația din România recunoaște importanța acestei etape. Angajații beneficiază de 5 zile libere plătite la căsătorie, permițându-le să celebreze și să se bucure de acest eveniment fericit
Câte Zile Libere se Acordă la Nașterea unui Copil în România?
Sosirea unui nou membru în familie aduce cu sine bucurie și responsabilitate. Legea muncii în România oferă părinților timpul necesar pentru a se adapta la noua situație. Astfel, mamelor li se acordă 126 de zile de concediu maternal, dintre care primele 42 sunt obligatorii și se iau înainte de naștere.